招聘专员-环球易购-深圳南山-(4-6K)
来源: 原创
岗位职责:
1. 根据公司需求及人员编制,制作招聘计划,完成空缺职位的招聘;
2. 完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,进行人力资源优化配置
3. 熟悉各种招聘渠道,进行招聘、甄选、面试、录用等工作,以及招聘效果评估;
4. 通过有效人才评估,匹配合适人才;
5. 及时有效的跟用人部门沟通、反馈招聘进度,保证用人部门满意度;
6. 建立完善招聘渠道,定期总结和开发新渠道,确保渠道有效性;
7. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1. 大专以上学历,男女不限;
2. 半年以上相关行业招聘工作经验(电子商务、互联网或大型外包公司招聘岗位经验优先),熟悉企业招聘流程及面试技巧;
3. 掌握人力资源招聘培训模块,擅长人力资源招聘的实务操作;
4. 熟悉各种招聘渠道,进行招聘、甄选、面试、录用等工作,以及招聘效果评估;
5. 熟悉人力资源相关的国家政策法规,熟练操作office办公软件;
6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
7. 良好的语言表达能力及洞察力,有较强的分析力和判断力;
8. 工作积极主动,富有热情,执行力强,有一定的抗压能力。
公司介绍
深圳市环球易购电子商务有限公司(以下简称环球易购)创建于2007年,已于2014年9月份与百圆裤业(2015年6月12日起更名为跨境通)并购上市(A股代码002640),总部位于深圳市南山区,现在职员工有1000多人。
在全球一体化的时代,环球易购专注于 跨境出口零售的垂直类电子商务平台业务,在服装电子等多个垂直品类拥有全球知名的跨境B2C销售网站,环球易购背靠深圳高度集中 的电子市场的地利优势,积极开发海外市场,经过多年的努力,在海外市场建立了广阔的销售网络,得到了美国、欧洲等多国客户的广 泛认可,公司业务多年来一直保持着100%以上的增长速度:2011年销售额为798万,2012年销售额为1.98亿,2013年销售为4.66亿, 2014年销售额为14.7亿,2015年销售额为37.4亿。
环球易购未来将在目前产品品类的基础上,不断丰富和拓展新的产品品类,为全球消费者提供更多选择。 受益于政策扶持和中国制造业的竞争优势,中国的跨境电商行业将保持快速增长的态势。根据艾瑞咨询集团(iResearch)的预测, 未来三年中国跨境电商交易规模将达65000亿元, 交易规模复合平均增长率达29.66%,行业目前正处于爆发的蓬勃发展期。


