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人事高级主管-康德教育集团-北京朝阳区-9~10K

2016-03-10 18:51

来源: 原创

本文同时发布到:人事高级主管 HR主管级

康德集团 Cogdel
是一家专业从事教育投资、合作办学、国际课程研发、国际职业资格证书培训和认证、素质教育项目开发的教育集团,其前身可追溯到1997年成立的英中教育公司,迄今已有18 年专业从事国际教育的良好口碑及优秀业绩。集团总部位于北京和成都,在青岛、武汉、石家庄、重庆、苏州、长沙等地开设分公司,并在美国、香港设立了子公司。
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◆18年发展历史,550多名全职员工,近100名外籍专家,6000多名在校学生,近20000名毕业生。
◆4个子品牌:集团下属有四个子品牌,分别是:楷博教育(K&B)、雅思教育(ACE)、中金汇财(CPT)、中育教育(ZoomIn)。
◆11个城市:集团在全国11个城市运作项目。
◆8所合作中学:与成都七中、成都外国语学校、北京三十五中、重庆一中、青岛二中等8 所国内著名中学合作。
◆28所合作大学:与西南财经大学、重庆大学等28所国内著名高校建立了合作办学关系。
◆康德集团Cogdel下设专门的学术研发机构——康德研究院,康德研究院主要开发有国际认可度的、可与中国及海外院校进行学分互认的K12国际课程、大学阶段的国际学术课程、以及青少年综合素养课程。其开发的课程服务于康德集团各项目,并还在全国广泛推广。
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官网:www.cogdel.com  
北京地址: 朝阳区东三环北路霞光里18号佳程广场A座
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薪资范围:9-10K
Job Description职务描述:
1.   协助总监处理人事部的日常工作,配合总监进行培训体系的搭建,招聘渠道的开发及其他板块的支持工作。
2.   协助总监安排协调集团下属板块的人事工作。
3.   上传下达,沟通协调各部门的配合事项。
4.   协助总监要求,配合集团人事部政策负责人进行各类人事报告、文件、政策的起草,及协助政策的落地。
5.   完成上级交办的其他事务性工作。
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Basic Requirement基本要求: 
1.   本科以上学历,管理、法律、人力资源相关专业优先。
2.   5-7年以上人事工作经验,熟悉人事工作六大模块,了解人事部门日常管理工作流程。
3.   具有一定的培训经验,能配合人事总监进行集团培训体系的搭建。
4.   熟悉劳动、公司法、社保以及人事工作的相关法律法规。
5.   中英文流利,擅长写作。
6.   具备处理突发事件的能力。
7.   具有良好的组织、沟通、协调能力和执行力。
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发送简历至apple.li@kbschools.cn +职位名称+来自HR圈内招聘网



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