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人事主管/专员-500强中法合资企业-牡丹园-薪资面议

2016-01-18 13:38

来源: 原创

本文同时发布到:培训、福利、企业文化 HR专员助理级

工作职责:

1、完善总部培训体系建设及实施,组织、协调总部员工培训,确保每个培训项目的执行和培训后评估完成;

2、负责总部人才梯队建设,策划并执行后继人员、管理培训生培养培训方案;

3、制定并执行公司文化建设的活动,增强员工对公司的归属感和荣誉感;PB{,8V4A 
4
使用EHR系统审核公司下属区域社保公积金费用,负责北京地区员工社保公积金及补充保险相关工作;为下属区域社保经办人日常工作提供咨询支持;

5、完成离职面谈、离职分析及其他人力资源统计报表工作;'aBr<N 
6
、其他人力资源模块工作(部门轮岗机制)。E[c&(FD4rb 
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任职资格8V[L, 
1
、大学本科学历,人力资源管理或相关专业;Uk$/yl&, 
2
、两年及以上人力资源工作经验,有培训、企业文化建设工作经验者优先; H-fc 
3
、优秀的沟通能力和团队合作精神。

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如有意向,请投递简历至邮箱:zhaopin@total-sinochem.com.cn 注明应聘岗位+姓名+来自HR圈内
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