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HRBP-江南布衣-西湖区-

2015-12-23 17:12

来源: 原创

本文同时发布到:周末双休 五险一金 工作餐 服装内购 带薪年假 HRBP专区

工作职责:
1、开展年度人才盘点,完成招聘规划与落实,定期总结反馈;
2、负责业务部门年度培训规划的确立执行与培训体系的落地执行;
3、协助业务团队完成绩效评估,薪资调整、人员异动及绩效面谈,落地执行公司薪酬政策;
4、负责年度团建规划及预算控制和申请,执行参与各类团建活动,并给予各项反馈改善建议;
5、确保职能间的有效合作,共同实现品牌战略目标。
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任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、具备3年以上人力资源综合管理类工作经验,有IT行业从业经验者优先;
3、熟练操作人力资源各模块事务,精通1-2个模块;
4、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等地方性法律、法规;
5、具备良好的数据整合能力,沟通能力,执行能力,和出色的文字功底。
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zhaoyilin@jnby.com (注明来自HR圈内招聘网)



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