招聘人力资源专员-工作地点国贸
来源: 原创
工作职责：
1、协助人力资源经理开展人力资源相关工作；
2、负责公司培训和企业文化活动的组织与策划工作；
3、组织实施各项培训计划与企业文化活动，确保质量和进度；
4、组织协调培训课程；
5、实施培训效果的考核评估。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、熟练使用EXCEL\PowerPoint等相关办公软件；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
成为我们大家庭的一员，我们将为您提供完善的福利待遇及良好的工作环境：
1、工作环境：写字楼，交通便利，舒适的开放式办公环境及员工休闲区。
2、上班时间：实行5天8小时工作制，周末双休。
3、薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度，包括基本工资、季度绩效考核奖金、年度绩效考核奖金、专项奖励及股票期权。
4、福利制度：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
5、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假、慰唁假等假期。
6、其他福利：午餐补贴、手机GPRS费用、年度健康体检等。
7、贺礼：生日贺礼，五一、中秋、春节公司发放福利品，春节派发开门利是。
8、员工活动：员工组成的各个社团活动，每月举办生日会，不定期的主题活动。
简历投递方式：hr_bj@3g.net.cn
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