企业商学院副院长-北京-60以上
来源: 原创
商学院/企业大学副院长，要求将一个企业大学从无到有建立的完成过程
岗位职责：
1. 负责调研企业商学院发展模式，根据集团战略发展情况，规划商学院发展模式，搭建商学院组织体系；
2. 全面帮助集团管理层与人力资源部门识别、培训集团的核心岗位后备干部人才，培训企业在快速发展过程中所需要的战略人才和中高阶管理人才；
3. 搭建企业商学院课程体系，包括但不限于企业未来发展需要的课程体系、核心岗位后备干部能力提升的课程体系、以及企业文化/价值观输出的课程体系等；
4. 组织编订商学院内刊，搜集集团五大产业板块重要行业信息；
5. 负责企业商学院日常运营工作；
6. 完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1. 211大学本科及以上学历，人力资源、心理学和管理类相关专业优先考虑；
2. 八年以上工作经验，五年以上相关岗位工作经验，两年以上管理岗位工作经验；
3. 有丰富的大型集团企业商学院创建、管理工作经验；
4. 具有战略思维模式，能结合企业战略发展开发培训体系，以企业商学院的模式实现企业培训管理；
5. 具有开阔的视野、良好的组织沟通能力、出色的总结能力与表达能力；
6. 具有帮他人成长、激励团队向上的特质。
7、年龄35-45
有意向请将简历直接发至lihongyan@jiyuanbio.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
或者电话联系15001178918，李女士。
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