人力资源经理/招聘经理求职12-15k
来源: 原创
陈女士
女 | 33岁 | 1982年4月 | 11 年工作经验 | 本科
北京
手机：15910816685
邮箱：hi_vivid@126.com
目前状态
目前工作状态：
我目前处于离职状态，可立即上岗
目前薪资：
月薪（税前）：15000-25000元/月
职业意向
期望从事行业：
房地产/建筑/建材/工程,广告/会展/公关/市场推广,快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）,医药/生物工程,娱乐/体育/休闲,互联网/移动互联网/电子商务
期望职业：
人力资源-人力资源经理/主管,人力资源-招聘经理/主管,人力资源-人力资源总监
期望工作地点：北京
期望薪资（税前）：
15000-25000元/月
自我评价
1.十年人事管理经验，丰富的招聘模块实战经验，并熟悉员工关系、薪酬福利、
培训等其他各模块.
2. 高效的执行力和业务作战能力，极强的抗压能力.
3. 良好的服务意识和团队协作精神.
4. 熟悉企业人事管理相关制度与流程.
5. 计算机软硬件熟练.
6. 有一定的管理经验.
7. 工作认真、敬业，责任心强，可接受加班.
工作经验
2008年4月 -- 至今 | 思源地产服务集团 | 人力资源部 | 招聘经理/主管
公司性质：上市公司; | 公司规模：1000-9999人
所属行业：房地产/建筑/建材/工程
职位类别：人力资源-招聘经理/主管
职位月薪（税前）： 15000-25000元/月
职责描述：
1.招聘计划的制定与实施；2.人才编制的管理与控制；
3.招聘渠道的开发、维护及效果分析；
4.招聘体系管理，专业体系建设；
5.校园招聘的计划、组织、实施；
6.应届生的培训培养；
7.员工关系工作的计划、组织、实施；
2006年11月 -- 2008年4月 | 北京亚豪地产服务机构 | 人力资源部 | 招聘专员/助理
公司性质：民营; | 公司规模：100-499人
所属行业：房地产/建筑/建材/工程
职位类别：人力资源-其他
职位月薪（税前）： 2001-4000元/月
职责描述：
1、管理劳动合同，办理员工入离职、调配等手续，更新维护员工资料库；
2、填制分析各类人力资源统计报表，进行人力成本分析；
3、进行绩效评价实施；
4、管理统计月度考勤；
5、保险办理、员工存档；
6、线上招聘,简历数据库管理,筛选简历,安排面试；
7、基层岗位的面试；
9、企业电子内刊制作；
10、协助人力资源日常事务处理；
11、协助总经理助理做运营情况的统计和分析。
2006年6月 -- 2006年11月 | 某猎头公司 | 猎头顾问
公司性质：民营; | 公司规模：20人以下
所属行业：专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)
职位类别：人力资源-猎头顾问/助理
职位月薪（税前）： 2001-4000元/月
职责描述：
a) 根据客户需求制定搜寻策略，并监督他人或自己实施；
b) 与潜在候选人沟通，并筛选合格候选人，推荐给客户；
c) 在规定时间内完成搜寻及推荐任务， 协助客户安排面试。
2004年6月 -- 2006年5月 | 21世纪不动产金泰至诚加盟店 | 行政人事经理
公司性质：代表处; | 公司规模：20-99人
所属行业：房地产/建筑/建材/工程
职位类别：行政管理-行政经理/主管
职位月薪（税前）： 2001-4000元/月
职责描述：
04.6-05.1 职位：行政秘书
向上汇报:行政人事经理
职责：前台的接待，日常数据的录入， 文档的管理，办公用品的采购与发放，员工的入职离职手续的办理，简历的初步筛选等。
05.2-06.5 职位：行政人事经理
向上汇报：总经理
向下管理3人
职责：公司人事、财务、行政制度的建立与监督，建立公司良好的企业文化，总控公司各项财务费用，运用不同渠道为公司招聘新的员工、组织安排培训， 协调各部门的关系。
教育背景
2002年8月 -- 2004年8月 | 北京化工大学 | 信息管理与信息系统 | 本科
其他能力
语言能力
语种：英语 | 听说能力：一般 | 读写能力：良好
语种：英语 | 听说能力：一般 | 读写能力：良好
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