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北京中软国际新增一名招聘专员 必须有至少1年的连续工作经验!

2012-02-14 20:37

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

招聘专员 `{w}C_9+l: 
jB_ mD { 
岗位要求: fRD/]%TO[h 
职位说明: _."<z[Hg 
1.协助HR经理发布简历,收集简历及简历初步筛选 P7^pjV| 
2.安排面试及聘前测试并对面试结果进行跟踪、反馈 en9bBsj 
3.向HR经理提供招聘分析报告 ?@o@E$I 
4.负责面试人员资料的整理与保管 c!Sjr(`9c 
5.协助HR经理与开发、业务部门沟通了解、确认招聘需求 ]0N5X]4= 
6.完成HR经理交给的其它任务 d|NihKHUi 
职位要求: KOPYz(W; 
1.人力资源及IT相关专业大专以上学历,英语最少达到四级 P: o n 
2.有2年以上人力资源招聘实务操作经验 LCB6cMl0: 
3.有IT行业经验或者猎头经验者优先 {!NbglyB3 
4.熟悉国家相关劳动法规 1`]0"D 
5.有条理性、有耐心,工作主动,有亲和力及良好的沟通能力 ePaj)t09 
6.熟练使用办公软件 EnX,E*M7P 
7.英语听说读定能力良好 + n\ p#[ 
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简历投递:wangbin04@chinasoftinc.com. Cbu in/v\ 
邮件主题格式:姓名—职位名称— 学校—专业。 <qq["A b 
经初选后,由公司统一安排面试,请静候佳音 &_xCI 
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