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HRBP-58同城本部-酒仙桥

2015-11-09 09:42

来源: 原创

本文同时发布到:上市公司 互联网六险一金 年底双薪 免费班车 免费体检 HRBP专区

岗位职责:
1、根据部门年度编制及业务发展需要,开展、实施部门人才招聘;
2、拓展有效的招聘渠道,保障人员到位情况及优化配置;
3、对部门绩效进行实施及管理,并对绩效评价过程进行监控; 
4、组织新员工岗前培训,对培训过程、结果进行监控;
5、员工入、离职手续的办理,并配合进行员工的试用期管理工作;
6、协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;
7、完成HR其他项目工作。
7_K4W"E#? 
任职资格: 
1、本科及以上学历,人力资源、管理类、心理学专业优先;
2、具备三年以上大中型企业人力资源工作经验,有互联网、电商行业
3、具有全面的人力资源管理知识,熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉新劳动合同法;
4、较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,具有良好的职业道德,有团队协作精神,学习能力较强;
5、能够适应出差;
6、有人力资源管理软件操作经验,熟悉使用Office软件。
T M%CVvT 
工作地点/薪酬范围: 
1.北京本部;
2.10-20k/月。
Rb?CHyTo 
公司介绍: 
58同城一个神奇的网站。
h9/a`@bW 
企业邮箱:wangyilin01@58ganji.com(注明来自HR圈内招聘网)



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