人事专员岗—北京市产品质量监督检验院—北京顺义—面议

1、负责培训工作，包括年度培训计划的制定，新员工培训的组织以及各部门内部培训的监督落实；

2、负责党、工、团工作，并完成与质监局的对接；

7、负责员工关系管理，人员档案维护及更新，人员入离职手续的办理。

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理或管理学相关专业；

2、中共党员优先考虑；

3、 三年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源培训模块工作；

4、具备良好的沟通协调能力、应变能力、思路清晰，有亲和力，执行能力强；

5、熟练使用计算机办公软件。

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    北京市产品质量监督检验院成立于1987年，是北京市质量技术监督局依法设立的第三方公正检验机构，院内设有国家中文信息处理产品质量监督检验中心、国家应用软件产品质量监督检验中心、国家家具及室内环境质量监督检验中心、国家汽车质量监督检验中心（北京）并加挂北京计算机软硬件测试服务中心。1999年通过了原中国实验室国家认可委员会的认可（cnal）和国家质量技术监督局验收、北京市质量技术监督局计量认证（cma）和质量认可（cal）,取得了国家实验室资格。全院下设电工产品安全、轻工、化工、电磁兼容、电线电缆、信息产品、软件产品、家具及装饰装修材料检测中心、丰台食品检验中心、商品检测站等十个实验室，主要承担家电产品、眼镜、乐器、电线电缆、食品、化妆品、计算机软硬件、数码产品、家具建材等产品质量的监督抽查检验、委托检验、仲裁检验及洁净间和室内空气质量的检测；承担和参与标准的制修订和有关标准的试验验证工作，开发研究新的检测技术和方法。

    国家汽车质检中心（北京）是北京市质量技术监督局在国家质量监督检验检疫总局和北京市政府大力支持下，积极协调多家国家科研企事业单位，通过整合北京地区及周边汽车检测优势资源，在北京市产品质量监督检验院下设的汽车检测机构，拥有碰撞安全实验室、整车性能实验室、零部件实验室、排放节能实验室、灯光电器实验室、电磁兼容实验室、汽车材料与用品实验室、仿真实验室，覆盖汽车整车、零部件、碰撞、排放、灯光电器、汽车材料、新能源、电磁兼容等汽车全项强检项目。

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