招聘主管-国美电器有限公司-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
2、负责拟定公司招聘方案；
3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
任职要求：
1、本科以上学历，年龄24至35岁之间；
2、2年以上招聘工作经验，手中有较好的招聘资源；
3、有猎头行业工作经验者，优先考虑。
联系方式：
邮箱：beijinggomehr@163.com
manan2@gome.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
电话：010-56080025
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