高级招聘专员-网票网-北京（5-7k）
来源: 原创
岗位职责：
1、根据整体招聘计划完成领导分配的招聘任务；以技术，产品，运营，商务，销售岗位为主。
2、与用人部门沟通需求细节，并单独完成岗位搜寻，邀约，初试，复试安排，及offer谈判；
3.招聘流程的优化完善；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足各事业部人才多样化的需求；
5、建立人才库，完善人才储备机制，建立适合公司发展阶段的人力测评方案和后备人才选拔方案；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、两年以上招聘工作经验，有大中型互联网/软硬件公司招聘实操经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
有意向者可投递简历到songqy@eltc.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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