[代招]招聘专员-北京奥一新源科技-北京亦庄-6K+
来源: 原创
岗位职责：
1．协助制定、完善招聘类制度、流程及规范，并组织实施；
2．协助制定、完善人力资源相关制度、流程及规范，并组织实施；
3．编制岗位说明书；
4．编制、修订《招聘手册》；
5．根据招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施；
6．负责拓展、积累、汇总招聘渠道；
7．负责建立、完善人才储备库；
8．其他交办工作。
任职资格：
1．大学第一学历为统招二本及以上学历，专业不限；
2．具有1年及以上招聘实际工作经验；
3．熟悉人力资源各项模块；
4．熟悉各类招聘渠道，熟练掌握面试技巧；
5．熟悉国家及北京市劳动、人事相关法律法规，并能实际操作运用；
6．熟练操作office、excel、ppt等办公软件；
7．具备较强的语言表达能力；
8．具备较强的沟通协调能力；
9．具备敏锐的洞察能力好分析判断力；具备较强的书面表达能力，能独立撰写各类招聘方案及评估报告。
注：有猎头背景工作经验者优先考虑；有能源行业背景工作经验者优先考虑。
工作地点：北京亦庄
薪资：6K+，可以放开谈
公司介绍：
北京奥一新源科技有限公司是一家专注于智能新能源产品开发的国家级高新技术企业。连续两年，奥一自主研发的电站智能监控产品销量领先，稳居市场第一位。
早在2012年，奥一在行业内首次推出融合了箱变测控装置、通信管理机、光纤交换机、Wi-Fi等功能于一体的电站智能监控单元NSA2，此产品的面世可直接降低发电侧二次设备三分之二的投资，并可无缝接入VoIP系统、安防系统，充分满足了移动通信、安全运维的需求。截止目前，基于NSA2组成的监控系统已成为风光电站的主流解决方案。进入2014年，奥一又在行业内首次推出包含了电缆绝缘监测功能的新一代电站智能监控单元NSA3。一直以来，电缆绝缘检测都是电站监控的盲区，NSA3填补的此项国内空白，有效预防了电站因电缆质量、施工及老化等引起的非计划停机事故，为电站安全运行保驾护航，进一步助力电站提高综合投资收益。集合了多项奥一自主知识产权的NSA3必将成为风光电站解决少人值守、全面智能化的核心设备。随着奥一对客户多样化需求的不断钻研和满足，我们已成为领先的智能新能源解决方案提商。
奥一秉承“创新”的理念，致力做“智能新能源的开拓者”，从人工到自动化，从自动化到智能化，奥一正改变着电站的生产方式。未来，我们将持续不断的把新一代信息技术引入到新能源领域，移动互联网、云计算、大数据、物联网的时代已经到来，奥一引领的智能新能源也已然开启。
奥一会始终坚持以为客户创造价值，助力生产清洁、廉价、安全的电能为目标，为解决气候变化、能源危机、大气污染践行自己的社会责任。
如有意向可将简历发送到：Cynthiazhao@careerrpo.com （注明来自HR圈内招聘网）
Cynthia Zhao 赵晓丛 / / RPO Department
T: + 86010-59274826
M: + 8618202284653
Q: 3145008802
Cynthiazhao@careerrpo.com
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