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培训主管/经理-石化盈科(中石化合资企业)-东四十条

2015-08-12 13:35

来源: 原创

本文同时发布到:培训主管 培训经理 HR主管级

岗位职责: 
1、 负责公司培训管理制度建设工作; 
2、 负责根据培训管理流程,完成各阶段培训工作与分析; 
3、 根据公司业务发展需要,设计公司级通用类及专项培训工作的开展与推进; 
4、 负责公司培训讲师队伍建设及指定课程开发工作; 
5、 参与公司培训规划及培训体系建设、培训课程建立工作并持续优化; 
6、 负责公司培训组织对接及公司人力资源方向培训工作建设; 
7、 负责不定期对培训市场情况及动态进行了解、分析,总结现有培训工作并提出改进建议; 
8、 领导交办的其他工作 
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任职资格: 
1、 本科以上学历,管理学或人力资源相关专业; 
2、  四年以上IT行业培训管理工作经验,具备通用类课程的授课经验; 
3、 具备丰富的培训体系建设及培训实施工作经验,熟知IT企业培训制度与流程; 
4、 了解任职资格相关的标准与内容; 
5、 较强的亲和力,出色的学习、沟通与组织协调能力; 
6、 敬业负责,有较强的成就动机和良好的压力管理能力
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简历投递邮箱:di.wang@pcitc.com (注明来自HR圈内招聘网)



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