高级招聘培训专员-GfK-朝阳门-面议
来源: 原创
工作职责
1..协助上级完善招聘制度及招聘流程；
2..协助上级收集各部门用人需求，执行招聘计划，完成年度招聘任务；
3.发布职位信息，收集并筛选简历；
4.负责职位面试及候选人的背景调查；
5.协助上级进行招聘总结、日常招聘数据统计，分析评估招聘效果；
6.拓展招聘渠道；
7.协助上级完成培训相关工作；
8.员工入离职、续签等手续办理；
9.日常表格制作及维护；
10.领导交予的其他工作。
任职要求
1.两年以上相关工作经验，外资企业工作背景优先考虑.
2.本科及以上学历，人力资源、管理类及相关专业；
3. 英文四级以上；
4.能适应快节奏的工作，有较强的沟通能力和团队协作能力；
5.熟练使用Office办公软件（PPT、Excel、Word）；
邮箱：chn.hr@gfk.com.cn(注明来自圈内）
