[外包]世界知名交易支付平台招聘—人力资源经理 （人民广场工作）
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，分析公司人力资源需求，负责制定招聘计划并组织实施；
2、负责完善企业招聘制度及建立完整的培训体系；
3、拟定招聘方案，组织实施全国RM岗位的招聘活动；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备的完整机制；
7、负责人事管理的其他各项工作，激励员工的潜力和积极性，增强公司凝聚力。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、五年以上工作经验，两年以上同等职位管理经验，具有金融行业人力资源工作经验者优先；
3、具有较强的组织协调能力和人力资源开发管理能力；
4、为人正直稳重、细致务实、乐观敬业，具备较强的条理性和逻辑性；
5、愿意接受挑战，具备快速的适应和解决问题的能力，能在压力下开展工作。
薪酬：12-18/月 工作地点：人民广场（东海商业中心）
有意者请将简历投递至：caijp@efesco.com （注明来自HR圈内招聘网）谢谢！
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 