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韩国某著名服装公司聘请HR副理-上海

2012-01-31 15:06

来源: 原创

本文同时发布到:无 上海职位

韩国某著名服装公司聘请HR副理
■ 公司介绍
韩国知名服装集团企业。
■ 职位名称:HR副理
■ 工作地点:上海
■ 职位职责:
1.负责主持部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务; 
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;
3.负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
4.负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
5.负责组织制定公司各部门的员工工作标准;
6.负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;
7.负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。
8.组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
9.负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;
10.负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
11.负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
12.组织培训教育管理工作。配合营业部门做好培训教育组织工作;
13.有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
14.按时完成公司领导交办的其他工作。
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■职位要求:
1. 30岁以下,全日制本科及以上学历;
2.5年以上人事管理工作经验;
3.劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
4熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5.努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法; 
6.擅长做认真细致的思想工作;
7.有销售行业工作经验者优先。
■ 联系人:
WinneSong
Job2PeopleLtd
Tel: 8621-6236-3141
R^ah{FMX 



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