金融行业-绩效考核专员-西城区
来源: 原创
中国环球租赁有限公司 金融行业
职位描述
1、制定公司绩效考核流程与制度规范；
2、建立健全各项绩效考评指标体系；
3、协助、指导各部门经理共同制定绩效考核指标体系；
4、改进完善并监督执行公司考核体系和规范；
5、建立公司职位晋升体系与奖惩措施；
6、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作；
7、组织实施绩效考核面谈与申诉；
8、调查考核制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
9、编制各类考核表单，汇总各项考核信息，拟写考核分析报告；
10、起草年终奖金发放方案并报批执行；
11、设计“经营目标责任书”与“岗位责任制”文本，指导签订与监督执行；
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业大学本科以上学历，硕士优先；
2、三年以上企业人力资源管理工作经验；
3、熟悉企业人力资源管理的各个工作模块，特别是在绩效考核、薪酬福利模块有实际操作经验；
4、熟悉员工绩效考核的技术、方法和操作程序，能熟练使用多种绩效考核工具，有独立推行绩效考核的能力和经验；
5、较强的表达能力，能独立完成考核报告；
6、性格开朗外向，擅于沟通与协调，具有良好的团队合作意识。
简历请发至 culczp@126.com （注明来自HR圈内招聘网）
工作地点： 北京市西城区
