招聘专员-商壤人力-安贞门-3-5K
来源: 原创
基本信息:
岗位名称:招聘专员
招聘数量:2名,汇报对象:人力资源经理,
岗位职责:
1.根据公司整体规划,完善公司招聘制度
2. 及时、准确发布招聘信息,
3.安排和组织面试工作:包括搜索筛选简历,对候选人的初步测试,并给与用人部门结果反馈,跟踪面试结果,发送录用通知
4.招聘成效分析:分析到及时率、到岗率、离职率,各个岗位的招聘周期,招聘费用的汇总与申报等
5.建立人才库,并及时更新,
6.关注当地劳动法律法规等信息
7.招聘渠道维护与拓展等
8.领导交办的其他事务
任职资格:性别不限,年龄22-30岁,学历:专业:人力资源管理、工商管理、心理学等优先考虑,学历:大专以上