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人事绩效专员—山东君泰股份—青岛—4k-6k
2015-05-21 14:30
来源:
原创
本文同时发布到:
人事专员
薪酬绩效专员
老家职位
岗位职责:
1、主要协助HRM薪酬绩效模块工作;
3、配合其他部门的有关工作;
4、领导交代的其他工作
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任职要求:
1、学历要求:大学本科及以上;
2、年龄要求:28周岁以下;
3、技能要求:人力资源专员优先考虑,有薪酬绩效经验者优先考虑;
4、能力要求:有责任心、上进心,吃苦耐劳