薪酬专业经理-当代节能-北京东直门-8K/月~12K/月
来源: 原创
岗位职责：
1.完善薪酬管理体系，完善相应的各项管理规范；
2.根据计划预算和人力成本规划；
3.组织、实施负责公司的日常薪酬计发工作，并对各项目公司的薪酬执行情况进行监约，根据国家相关政策法规以及集团战略，协助绩效专业经理制定当代节能福利方案监督、指导当代节能各项福利保险的日常执行工作；
4.与地方劳动、社会保障等相关部门建立业务关系，并进行关系维护；
5.建立薪酬台帐、社保台帐、住房公积金台帐、财富俱乐部台帐、补充医疗保险报销台帐、车辆台帐等；
6.负责职员档案等工作；
7.协助绩效专业经理处理因薪酬、福利问题产生的劳动争议或纠纷；
任职要求：
1.本科以上学历，男性，人力资源管理相关专业；
2.形象气质佳，有一定的抗压能力和良好的职业素养；
3.两年以上大型企业同级别职位人力资源管理工作经验；在人才薪酬、福利、绩效等方面有丰富的实际工作经验，熟悉薪酬专业相关人力资源管理知识；
4.熟悉国家、地区劳动法、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
公司官网：http://www.modernland.hk/
地址：北京市东城区东直门香河园街1号万国城10号楼4层
联系邮箱：sihonghao@modernland.hk （注明来自HR圈内招聘网）
