急招人力资源专员一名
来源: 原创
招聘人力资源专员一名
岗位职责
1、负责公司初中级岗位的招聘、办理员工招聘、入职、离职手续。
2、制定培训计划并实施
3、管理劳动合同和员工档案;
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源招聘工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源招聘工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;


