人力资源主管—今牛科技—公主坟—6k
来源: 原创
岗位职责：
1、负责制定企业管理规章制度、员工管理制度、招聘制度以及绩效考核制度；
2、通过各种渠道有效的开展组织招聘活动，完成各部门的招聘计划；
3、制定完善与招聘有关的流程，程序规章和规定；
4、结合公司的实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道；
5、建立和更新公司的人才储备资料库；
6、负责员工关系工作，组织企业文化建设。
任职条件：
1、本科及以上学历；
2、有2年以上人力资源工作经验，能独立解决招聘职位；
3、熟知劳动法律法规等相关政策；
4、良好的沟通能力、表达能力、学习理解能力及解决问题的能力；
5、有全模块经验者优先考虑。
应聘邮箱：wuxiaoye@jinniux.com（注明来自HR圈内招聘网）
