【5月28/29日】2015年人本中国春季高峰论坛
来源: 原创
2015年人本中国春季高峰论坛
【论坛背景】
世界经济格局和商业大环境风云变化,国内外一些站在风口的先进企业诞生了诸多新理念,中国的企业家和企业管理专家进行了探索实践。他们认为中国人力资源管理经过人事行政管理阶段、人力资源专业职能管理阶段、战略人力资源管理阶段,现在已迈入人力资本价值管理时代。
人力资本真正成为了为企业价值创造的主导要素。人力资本从被动依附于货币资本,转变为人力资本与货币资本共创共享企业价值,资本与劳动相互雇佣。2015年人本中国春季论坛以“人力资本的价值管理”为主题,关注人的价值创造,使每个员工成为价值创造者,使每个员工有价值地工作,实现人力资本价值的增值,推动企业高速发展……届时将汇集政府官员、企业家、企业管理专家、HR高级管理者等1500余人共享人力资本的饕餮盛宴。
同期颁发2015年度人本中国奖,表彰在人力资源管理开发领域成绩优异、贡献突出的企事业单位、服务机构和个人。
【论坛主题】人力资本的价值管理
【论坛特色】专业、高效,高规格、高品质
【论坛目标】实现人力资本价值的增值,推动企业高速发展
【主办单位】中国人力资源开发研究会 中国人民大学劳动人事学院
【承办单位】《中国人力资源开发》杂志中国人力资源开发研究会企业人才分会北京中人基石文化发展有限公司
【论坛嘉宾】
2015人本中国春季高峰论坛邀请的嘉宾有:中组部、国家发改委、国家人力资源和社会保障部、国家工业和信息化部、国资委、全国工商联等部委领导及资深专家;中国中小企业协会、中国经济体制改革研究会、中国劳动学会等国家级社团;著名企业家及企业高层管理者。