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培训经理/主管-宜搜科技

2015-04-15 12:24

来源: 原创

本文同时发布到:培训经理 HRM级

深圳市宜搜科技发展有限公司,
公司网址:www.easou.com  
手机登录: easou.com,我们主要从事移动互联网搜索。
 
     其实我们公司说大不大,说小也不小。处在一个快速发展的时期。10
 
     公司介绍:宜搜科技成立于2005年3月,是世界领先的中文移动搜索服务提供商,拥有当今最先进的无线数据应用技术和强大的智能搜索系统,无线搜索产品处于全国领先的水平。 
    宜搜科技总部设在深圳,在北京设立了研发中心, 在北京,广东、上海、浙江、江苏、湖北、湖南、四川等21个省市设有分支机构。现有500多名员工,其中60%为研发人员,拥有过百人的专业产品研发团队,宜搜拥有当今最为先进的无线数据应用技术和搜索技术,通过运用和整合自然语言处理,信息提取,分布式计算,全文检索,人工智能,数据挖掘,中文分词等高新技术,提供高度智能化数据检索服务,为手机用户和企业提供了移动互联网的最佳体验。 专门根据用户的行为需求提供高品质的无线搜索服务,到目前为止已自主开发了蕴含技术实力的网页搜索等12个产品,并仍在不断地优化产品品质、完善无线搜索引擎技术。
同时,宜搜科技的市场推广与建设也走在了全国行业中的最前列。宜搜科技推出的手机营销服务“移动顶告”,首开中国移动营销的先河,在国内无线搜索领域内首次实现了移动电子商务的基本功能,为广大中小企业提供精准的低成本营销平台。目前,已有30000家中小企业或商家正在应用宜搜进行无线搜索推广,并取得了显著的营销推广效果。 目前我们有客户端产品:宜搜小说及看片神器,非常新闻等。
 
 
    经过十年的时间,公司取得巨大的发展,成为了中国移动互联网的知名企业,并成功地获得国际知名风险投资机构近两千万美金的投资。目前,宜搜日均PV达到5.5亿,日搜索次数1.3亿,总活跃用户数1亿。
 
    公司的介绍不是很绚,那是因为我们追求技术上的卓越,而这里期待更多的人加入,这里期待着大家共同成长,让我们都不会有遗憾。期待着能与你这边沟通。
 岗位描述:
1.根据公司的业务及人力资源规划,优化和完善培训体系、制度及流程,全面推进培训模块的建设、开发和管理;
2.根据公司各部门培训需求,制定年度培训计划及费用预算;
3.根据培训计划制定培训方案,设计培训课程,编写培训课件,并跟踪培训效果,进行培训评估,并提交分析报告;
4.拓展培训渠道和培训资源,建立内部培训讲师团队,并为内部讲师提供培训指导及咨询,建立完善的讲师评定体系;
5.负责培训记录及相关文件的整理收集等工作;
6.人力资源其他模块支持工作。

招聘

1)根据公司发展需求,做出相应的招聘计划;

2)负责收集并管理应聘人员资料,进行简历筛选及面试推进;

3)负责招聘渠道管理,拓展新的招聘渠道,维护有效招聘渠道,控制招聘成本;

任职要求:
1.本科以上学历,人力资源、管理、应用心理学相关专业优先考虑;
2二年以上以上大中型企业培训管理与组织实施经验;有培训公司讲师经验者优先考虑;
3.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力
4.具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗。
p|F&R 
感兴趣发简历到flora_li@staff.easou.com (注明来自HR圈内招聘网)



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