员工关系主管-玩蟹科技-中关村-10k
来源: 原创
岗位职责：
1、熟悉劳动法，能够合理规避相关劳动人事风险；
2、监督入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项人事手续的顺利进行，避免违规及错误情况出现，规避法律风险；
3、定期出具人事数据统计报告，给公司决策层提供数据支持；
4、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务；
5、员工离职面谈及手续办理；
6、负责工作居住证、人才引进等手续的办理；
7、处理各种劳动关系突发事件，减少公司损失，维护企业形象；
8、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
9、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；
10、组织员工关怀活动，活跃工作气氛。
任职资格：
1、统招大学本科及以上学历，人力资源、劳动关系和社会保障、管理类相关专业。
2、两年人力资源工作经验，其中1年员工关系管理经验及企业文化建设经验，熟悉员工关系管理方式方法，有实际操作经验；
3、熟悉人力资源管理相关法律法规，有独立处理劳动纠纷的经验；
4、能力要求：逻辑思维能力强，有较强的学习能力、适应能力、沟通协调能力、活动方案策划能力、文字表达能力和办公软件的熟练使用；
5、性格要求：亲和力强，责任心强、踏实、务实、乐于沟通。
北京玩蟹科技有限公司(Play crab)，成立于2009年9月，最初在社交游戏领域摸爬滚打多年，在12年开始转型为移动游戏开发。通过在社交游戏过程中积累的技术与产品能力，抓紧市场机遇，推出移动网游的标杆性作品《大掌门》。从此，玩蟹科技将专注于移动互联网游戏的产品开发和运营，致力于为广大智能手机用户提供最优质的游戏体验。玩蟹科技逐步成为以2D、3D为基础的多条产品线，不断的开发出新的产品，并逐步向海外市场扩展。
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公司福利：
1、按市场化标准的基本薪资;
2、弹性绩效激励机制:全年基础14-18个月薪水，星级员工金章；
3、完善的员工保障体系:五险一金,补充商业医疗,意外伤害险；
4、基本生活保障:午餐补助、免费晚餐、水果、饮料，免费入职体检、免费年度全员体检;
5、多种礼金和假期:节假日礼金礼品、员工生日活动及礼品、婚育礼金;带薪病假、带薪年假、婚假、产假等各种法定福利假;
6、丰富的员工活动:定期举行各类文体活动和出游活动；
7、丰厚的伯乐大奖：员工为公司推荐人才，可获取5000~20000元的奖金。
邮箱：songzhenzhen@playcrab.com（注明来自HR圈内招聘网）
地点：中关村，10号线苏州街站B口出
