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培训顾问-亚信科技-西二旗-面谈

2015-02-05 13:42

来源: 原创

本文同时发布到:培训顾问 HR主管级

工作职责:
1、组织实施培训需求访谈与分析,拟定年度培训计划,完成重点人才培养项目/学习发展路径图的设计;
2、组织推进人才培养项目的顺利实施(包括:根据项目需求状况设计并主持小型研讨会与工作坊;开展培训效果评估及结果应用;建立员工培训学习档案等);
3、负责集团培训资源体系的建设,包括分层分类的内部课程体系开发、培训教材编制、外部培训资源管理、内部讲师队伍及内部导师队伍的选育用留等工作;
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工作经验:
在培训/咨询公司承担过项目经理、顾问方面的工作,对于人才培养项目设计有一定的经历且自己独立的思考和判断;
独立组织过学习发展相关的研讨会
知识技能:
心理学、教育学、人力资源相关专业,至少本科以上学历,硕士优先
综合素质:
清晰的逻辑思考能力;
亲和力和沟通能力强;
有一定的控场能力和专业呈现能力;
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弹性工作时间、Y字型成长路径+五险一金+补充医疗+完善的福利制度
两职位工作地点:上地软件园二期(地铁站西二旗、安河桥北有班车接送) 
简历投递 chenjing6@asiainfo.com(注明来自HR圈内招聘网)
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