招聘专员-恒信钻石机构（I DO）
来源: 原创
岗位职责：
1、根据已定招聘计划对部分部门的人员配置需求情况执行招聘工作；
2、负责维护及更新各招聘渠道信息，职位信息的发布；
4、招聘活动的跟进及效果的统计、分析、评估；
5、应聘者信息的保管、分类、存档，完善人才库管理；
6、熟练结构化面试流程，独立完成面试评估；
岗位要求：
1、人力资源管理、心理学等相关专业优先，大专及以上学历；
2、1至3年以上独立招聘工作经验，服务意识强，积极主动，责任心强，能承受高强度工作压力；
3、良好的沟通、协调能力，团队意识强。
1、根据已定招聘计划对部分部门的人员配置需求情况执行招聘工作；
2、负责维护及更新各招聘渠道信息，职位信息的发布；
4、招聘活动的跟进及效果的统计、分析、评估；
5、应聘者信息的保管、分类、存档，完善人才库管理；
6、熟练结构化面试流程，独立完成面试评估；
岗位要求：
1、人力资源管理、心理学等相关专业优先，大专及以上学历；
2、1至3年以上独立招聘工作经验，服务意识强，积极主动，责任心强，能承受高强度工作压力；
3、良好的沟通、协调能力，团队意识强。
4、优秀应届毕业生也可考虑。
简历投递邮箱：yuan_zhang@hiersun.com（注明来自HR圈内招聘网）
