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[猎]薪酬设计经理-上市互联网公司-亦庄(有班车)-30-50w

2014-12-10 17:32

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬设计经理 HRM级

岗位职责:
1. 根据公司人力资源战略,构建符合公司实际发展情况的薪酬体系并不断的优化和完善;
2. 制定准确、可行的薪酬预算并进行后续的评估和跟踪;
3. 根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案;
4. 定期向公司提交科学、合理的薪酬分析报告,建立薪酬管理台账;
5. 指导下属团队准确、及时、高效完成薪酬的核算及调整;
6. 对公司业务和同行业薪资水平保持较高的敏感性及时调整薪酬策略;
7. 能够独立开展有针对性的薪酬调研。
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任职要求:
1.  国家统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2.  5年以上大中型互联网企业人力资源工作经验,2年以上薪酬经理经验;
3.  熟练掌握现代人力资源管理中薪酬设计方法和薪酬管理流程;
4.  熟悉国家及北京市相关的法律、法规;
5.  为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;
6.  逻辑思维能力强,对数字敏感度,善于进行数据分析;
7.  具有较强的抗压和沟通和协调能力。
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简历发至:zhanghua@infinite-thinker.com (注明来自HR圈内招聘网)
Q:2783560098



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