绩效专员-苏宁云团-酒仙桥-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、 协助上级建立和完善公司绩效管理体系，参与组织各部门制定绩效计划；
2、 根据公司绩效管理工作需求，协助推进绩效政策、制度的落实和执行，收集反馈意见，解决相关问题；
3、 组织推动各部门开展绩效考核工作，并根据流程负责各期绩效考核结果的回收与跟进工作，及时完成绩效数据的准确回收，并保证绩效数据符合公司制度的要求等；
4、 根据公司业务与人才管理需要，跟踪、监督各部门绩效管理执行情况，定期对绩效考核实施情况进行总结、分析，提出改进建议。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、2年以上绩效相关经验，熟悉各类绩效考核方法，了解各绩效考核方法的优缺点并有实操经验；
3、能熟练操作各类办公软件；
4、良好的沟通能力及抗压能力。
有兴趣的可以发邮箱：job@manzuo.com（注明来自HR圈内招聘网）
