招聘培训专员+考核培训经理-当当网-静安中心

招聘专员：3-4K

负责技术开发岗位

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负责技术部岗位简历筛选、面试安排和录用Q=&r)k<h 
要求熟悉软件技术开发岗位或者互联网招聘j[5;2i:x8& 
1年-2年的HR招聘及相关操作经验ryoeb)"! 
统招本科学历，管理学相关专业，女士zAu$ e y>) 
积极、主动、抗压能力强、沟通技巧好

人事经理：8-10K5-?(zhsZF 
考核培训经理一名--负责技术部考核培训招聘

Ty'r_A ;m 
负责技术部员工考核、培训实施、员工关系和部分岗位的招聘工作CO9@LjlI@p 
要求熟悉软件技术开发人员或者互联网技术部门管理ODG\fW 
3年-5年的HR人事各模块及相关操作经验wR%Da#82 
统招本科学历，管理学相关专业，女士f]PYDH: 
积极、主动、抗压能力强、沟通技巧好

邮箱：zangkai@dangdang.com （注明来自HR圈内招聘网）