招聘培训专员+考核培训经理-当当网-静安中心

招聘专员：3-4K

负责技术开发岗位

8%- /':1f 
负责技术部岗位简历筛选、面试安排和录用g-u<hg Q 
要求熟悉软件技术开发岗位或者互联网招聘 kxwE%k 
1年-2年的HR招聘及相关操作经验_
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统招本科学历，管理学相关专业，女士jTL6*e> 
积极、主动、抗压能力强、沟通技巧好

人事经理：8-10Kx,, >Q/a 
考核培训经理一名--负责技术部考核培训招聘

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负责技术部员工考核、培训实施、员工关系和部分岗位的招聘工作P JVIufJ
 
要求熟悉软件技术开发人员或者互联网技术部门管理)g1t@@gtX 
3年-5年的HR人事各模块及相关操作经验VdvKsXC&= 
统招本科学历，管理学相关专业，女士\ Y?^p38{ 
积极、主动、抗压能力强、沟通技巧好

邮箱：zangkai@dangdang.com （注明来自HR圈内招聘网）