员工关系专员-东方银谷-朝阳东大桥
来源: 原创
岗位职责：
1、负责分中心的异动手续办理及资料的收集，为公司把控用工风险，做好员工离职面谈及离职数 据分析；
2、根据公司发展状况，及时做好组织架构调整及管理工作；
3、处理员工冲突、解决员工投诉和劳动纠纷；
4、了解分中心及员工状况，组织开展员工满意度分析，反馈调查结果；
5、制定员工奖、惩措施，监督实施；
6、管理、优化公司的员工关系管理体系；
7、配合总部人事行政中心的各项工作开展，完成领导交办临时性工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，25-30岁之间，男女不限；
2、两年以上人力资源管理经验，了解人力资源管理知识，熟悉国家相关劳动法律、法规，具备较 强劳动争议处理经验；
3、工作细致认真、原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、亲和力强、积极主动、有大局观，具有强烈责任心，优秀沟通力，谈判能力；
5、熟悉操作办公软件。
工作地点：朝阳东大桥尚都国际
工作时间：早九晚六
工作待遇：双休+法定假日+年底双薪+带薪年假+发展空间大
请将简历发送至：dfyghr_suning@163.com（并注明来自HR圈内招聘网）邮箱已通过特别认证
