求职人力资源（薪酬、绩效、培训方向）
来源: 原创
工作经验：某内资龙头咨询公司三年工作经验，有丰富的人力资源项目经验，集中于组织管控、薪酬、绩效方向，带领团队做过人力资源部门的制度建设与流程优化
工作地点要求：北京
期望工作：企业内部HR
期望求职方向：薪酬、绩效主管，或培训专员
个人特点：细致专注、吃苦耐劳、个人性格比较平易近人，乐于与人分享，学习能力强，与人热情
联系邮箱：chiawyang@126.com
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