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高级招聘专员-青牛软件-西钓鱼台

2014-10-27 11:32

来源: 原创

本文同时发布到:高级招聘专员 HR专员助理级

岗位职责:
1、根据公司发展需求和人力资源规划,制定招聘计划,完成招聘需求的审核并执行;
2、负责简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排;
3、负责招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率;
4、负责招聘渠道拓展与维护;
5、与用人部门确认合适候选人,执行offer的提报与审批流程的跟进;
6、跟进新员工入职流程及试用期管理工作;
7、上级安排的其他工作。
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任职资格:
1、三年以上招聘经验,熟悉招聘业务工作,对招聘体系有较深体会和理解,擅长销售、渠道、市场等营销体系岗位招聘;有团购行业招聘经验者优先;
2、能独立开发各类招聘渠道,有丰富的互联网、营销类人才资源;
3、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;
4、具备独立开展招聘工作,有较好的招聘计划实施与执行能力;
5、亲和力好,执行力强,工作积极主动、能承受压力,有耐心,自我认知清晰,沟通表达能力较强;
6、人力资源管理、心理学或计算机相关专业本科及以上学历。
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期待擅长销售、渠道、市场等营销体系岗位招聘的您积极投递,有团购网站招聘工作经验者优先考虑O(∩_∩)O哈~
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简历投递邮箱:mahong@channelsoft.com.(注明来自HR圈内招聘网)



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