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培训经理(员工发展方向)-思源集团-望京-(10k-15k)

2014-10-09 10:40

来源: 原创

本文同时发布到:培训经理 HRM级

岗位职责:
1、根据公司的业务及人力资源规划,建立优化和完善培训体系、制度及流程,全面推进培训模块的建设、开发和管理; 
2、根据公司各部门培训需求,制定年度培训计划及费用预算; 
3、根据培训计划制定培训方案,设计培训课程,编写培训课件,并跟踪培训效果,进行培训评估,并提交分析报告;
4、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程开发;
5、对外部培训机构和培训讲师进行挑选和管理,与外部职业培训机构等业务合作单位建立良好的合作关系;
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任职资格:
1、五年以上知名企业培训相关工作经历;
2、第一学历为统招一二类本科(四年制);(必备条件)
3、熟悉员工培训制度建设及操作流程;
4、熟练运用ppt等办公软件;
5、具备良好的沟通协调能力和组织能力.
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简历投递邮箱:chenweiwei@syswin.com (注明来自HR圈内招聘网)



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