求绩效岗职位
来源: 原创
个人信息
姓 名：马晶
性 别：女
出生日期：1985年5月30日
居 住 地：北京
工作年限：5-7年
电子邮件：majing530@126.com
手 机：18211198610
目前年薪：4-5万人民币
户 口：黑龙江省
地 址：北京市昌平区地铁生命科学园站
邮 编：100025
自我评价
注意：全面掌握劳动人事方面的法律法规，完全为企业规避劳动纠纷风险，尤其擅长绩效管理和员工关系工作经验
工作细心有条理性、计划性、执行力强,乐于接受挑战，有一定抗压能力。具备独立开展工作的能力和素质。
求职意向
到岗时间：
一个月内
工作性质：
全职
目标地点：北京
期望薪水：6000-7999/月
目标职能：人事主管；绩效专员
工作经验
2012/10--至今：华润三九（北京）-999感冒药-爸爸去哪儿（150-500人）
所属行业：制药/生物工程
人力资源部 绩效考核专员
绩效管理： 根据对公司的经济利益价值驱动因素和战略关键成功因素进行归纳和推导,参与华润医药集团关键绩效指标库工作。
1.根据公司发展阶段结合公司战略需求制定绩效管理制度，搭建绩效考核管理体系及实施
2.制定绩效考核计划,分解年度结营目标，将组织绩效与个人绩效相结合
3.依据绩效考核结果进行绩效数据分析,为公司战略经营提供有效支撑
4.建立绩效合同,将组织目标层层分解到各部门,实施绩效运营,并监督执行 负责组织实施绩效合同执行过程中的绩效的辅导与问题解决。
5.组织绩效辅导、绩效指标改进、绩效面谈等工作。
6.掌握KSF、MBO、KPI等专业的绩效考核知识
7.指导各部门绩效考核工作的展开与实施，绩效考核信息的收集汇总和分析工作，就绩效考核结果提出奖惩意见和建议。
社保及公积金：
1.社保、公积金提取手续的办理。
2.每年社保、公积金基数的核定工作。
3.社保养老退休、企业合并、工伤、生育津贴、医保报销等手续的办理。
4.社保、公积金台账的更新与核对。
2010/10--2012/10：北京文德集团（150-500人）
所属行业：计算机软件
IT/网络游戏 | 民营| 规模:200-499人
人力资源部 人事专员
1.根据公司战略开展招聘，保证公司所需战略人才及时招聘，与各部门经理沟通，详细了解各部门用人需求，进行流程化面试
2.完善招聘渠道，建立适合公司招聘渠道，储备候选人才，分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态，完成招聘任务；
3.完善培训课件，丰富培训内容；完成新员工培训的组织与实施；
4.完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、离职、合同、背景调查等手续办理;
5.完善员工档案管理工作，建立健全人事档案；
6. 负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
7. 负责社会保险、公积金提取手续的办理；
8.绩效考核数据的审核、汇总及收集工作。
2008/3--2010/10：软通动力信息技术（集团）有限公司（500-1000人）
所属行业：
计算机软件
行政部 行政专员/助理
1、电话、传真、信件、邮件、快递——接、收发处理工作；
2、胸卡：员工胸卡的制作、权限的设置；离职时胸卡的归还；
3、钥匙：钥匙的发放，清查，备用钥匙管理，离职钥匙的归还；
4、合同：合同的修改、签署流程监控、归档，保证合同完善签署流程；
5、报销：负责原始票据、日常报销发票最初审核；
6、请款：①日常请款：日常请款流程跟踪及费用的核算；
②家具、装修请款：每月做好费用预算与回款的追加；
7、协助行政经理完成北京和全国分公司行政费用台帐和预算，并做好分摊；及领导交办的日常事务，传达行政通知，相关文件等；
8、完成领导交办的周年庆典、年会事宜、圣诞节、公司发放福利等；
9、完成领导下达的IS9000质量认证工作；
10、管理全国分公司的衣食住行及上传到公司内部网站，及酒店的谈判与协议的签约；
教育经历
2011/2 -- 2014/1华北电力大学(北京)
人力资源管理 本科
2008/2 -- 2011/1
华北电力大学(北京)
人力资源管理 大专
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