招聘专员-亿赞普海选网-北京
来源: 原创
岗位职责：
1.根据公司战略发展规划，制定和实施年度/季度/月度招聘计划；
2.招聘渠道的开发及维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，并对各招聘渠道进行评估、分析；
3.负责研发类职位招聘，有效地管理公司员工整体招聘工作；
4.建立健全人才测评系统和人才库，长期保持高级人才的招聘和储备工作；
5.对招聘团队进行招聘流程及面试选拔技巧等方面培训，不断提升招聘人员的专业水平。
任职要求：
1.4年以上大中型企业招聘工作及招聘管理经验,具有IT行业工作经验者优先；
2.熟练掌握面试、薪酬谈判等技巧，熟悉人才测评等相关工具；
3.具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力。
简历投递：wuyue@izptec.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司介绍：
亿赞普公司是一家高科技公司，正在通过技术、商业模式的创新，构筑世界级的互联网媒体及电子商务平台。亿赞普率先提出"大数据营销战略",提供面向全球企业/消费者的F2C（Factory to Consumer，工厂直达用户）解决方案，面向大型品牌广告主的互联网全案服务（BigDigital）以及面向中小企业的效果营销方案（idClicks）。亿赞普的愿景：成就人们美好而简单的生活。亿赞普的使命：帮助企业的品牌和产品到达任何有互联网覆盖的角落
亿赞普建立F2C（Factory to Consumer，即工厂直达用户）电子商务平台，实现企业与消费者之间信息及商品交易的直通，一方面，提升制造业的盈利空间；另一方面，节省交易费用，将实惠留给消费者。F2C不但帮助中国企业的品牌和产品到达全球任何有互联网覆盖的角落，也帮助国外优秀的企业和品牌快速融入中国互联网经济，满足中国消费者多层次、多元化的消费需要，实现“快速进中国”（Fast to China）
在公司引起国家政府和社会各界关注的同时，中央电视台对亿赞普进行了近距离接触，多次对公司进行访问和报道。
员工福利：
亿赞普可以为您提供：
1) 北京拥有三层共6000平米的办公环境以及每天更新的鲜花绿植，让您获得最佳的工作状态，也让办公室有大自然的气息；
2) 每层楼都有100平米的茶水间休息区和阅览室以及休闲娱乐设施，让您真正做到劳逸结合；
3) 每年为员工保证100小时与工作相关的专业性培训，尊重每个人的职业发展规划；
4) 全球化的发展空间，可提供良好的双语办公环境；
5) 班车为员工提供了便利的交通环境（国贸地铁站、呼家楼地铁站、望京西地铁站，芍药居地铁站）
