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求职-人力资源经理-上地附近企业

2014-08-06 13:47

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR求职

基本信息
姓名:王女士     出生日期:1984.8    学历:MBA
联系电话:13810593359      邮箱:wangmm_dmo@163.com  
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自我评价
中共党员,已婚育。8年人力资源相关工作经验,6年企业人力资源管理经验,3年行政管理经验。 对人力资源管理工作各个模块的建立和运行有较为丰富的实操经验。 尤其擅长招聘、培训和员工关系。在帮助发展期企业搭建组织架构、维护平稳发展上颇有心得。 综合素质较高,极具亲和力,时间管理能力突出。应变能力较强,能够妥当处理突发性事件。
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工作经历
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2010/7--至今:北京中矿环保科技股份有限公司(150-500人)
所属行业:环保
人力资源部    人力资源经理
1、负责公司人力资源各模块工作流程的梳理,建立并完善人力资源管理制度; 
2、负责公司招聘、培训、薪酬等模块的管理工作;
3、定期对人力资源数据进行分析,提出人力资源管理建议。
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2008/1--2010/6:北京晋江原创网络科技有限公司(盛大文学额子公司)(50-150人)
所属行业:互联网/电子商务
行政人事部    行政人事部经理
1、根据公司发展战略要求,开发与梳理行政、人力资源各模块的工作流程,设计各类公文框架,建立及完善人力资源、行政管理制度,持续优化人力资源管理体系,规范和提升人力资源管理水平; 
2、负责公司各项管理制度的制定、修改和经常性的补充、完善工作,负责监督、检查各项规章制度的落实; 
3、负责人才引进工作,利用互联网、各类媒体、内部推荐、个人关系资源以及其他媒介,采取各种方式拓展招聘渠道,通过建立人才库和人才测评系统,不断提高人员招聘的质量,并满足各部门用人需求;
 4、负责公司薪酬体系的建立、公司员工常规性培训的组织是实施; 
5、负责员工关系管理工作,具体处理员工辞退事宜及员工谈话工作; 
6、负责公司行政管理工作,组织部门成员及时办理各类证照年检工作,对内提供便捷的后勤服务; 
7、定期对人力资源数据进行统计分析,形成人力资源报告,分析流失率等指标,向上级及其它部门提出人力资源管理建议;
 8、负责公司企业文化建设,策划并组织公司历年年会及员工文体比赛活动; 
主要业绩 
(1)协助总经理成功搭建公司基本架构,并将各部门负责人招募到位; 
(2)制定公司发展时期薪酬体系、绩效考核体系,激励员工团队合作,为公司发展贡献自己的力量; 因表现优秀, 08、09连续两年被评为年度优秀员工。
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2006/7--2008/1:tom网(500-1000人)
所属行业:互联网/电子商务
幻剑书盟    部门秘书
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1、 协助总经理处理日常事务及行政管理工作;
 2、 协助总经理召开公司各项工作会议,并负责督促检查会议决议执行情况;
 3、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协调公司各职能部门之间的关系,并负责各部门重点工作的跟进与反馈; 
4、 协助总经理起草各类文件、日常文书;汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结、工作计划等综合性文稿,组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作; 
5、 完成公司人力资源的日常招聘工作、人事管理工作; 
6、 参与建立与传播公司企业文化,营造积极、和谐的工作氛围。 
7、 负责公司对外公共关系和重大事件的协调处理,以及公司信息的宣传报道工作;
 8、负责重要客户的联络和关系维护工作。
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教育经历
2011/9 -- 2014/6北京理工大学工商管理MBA
2002/9 -- 2006/7中国传媒大学汉语言文学本科



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