绩效员工关系专员-京东方多媒体科技有限公司-北京亦庄
来源: 原创
岗位职责：
1.协助科室领导制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行；
2.协助科室领导完成绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
3.搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；
4.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门领导汇报绩效考核工作进展情况；
5.协助相关部门做好试用期人员的考核；
6.汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
7.负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门领导做好试用期员工及在职员工的考评；
8.做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作；9、
9.员工入离职统计办理。
岗位要求：
1.有3年以上人力资源管理工作经验；
2.有较强的沟通能力和较强的责任感；
3.具有良好的团队合作意识；
4.性格开朗，积极主动，有良好的心态，能承受一定压力；
5.能够熟练使用办公软件（如：Word、Excel)。
简历投递邮箱：guomianmian@boe.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
京东方科技集团（BOE）介绍
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 