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绩效专员/主管-信和财富-团结湖/呼家楼

2014-07-16 15:50

来源: 原创

本文同时发布到:绩效专员 薪酬核算 HR主管级

岗位职责:
1、协助完成绩效考核体系建设,完善和管理。
2、调查统计考核评价制度实施问题和效果,提供建议及解决方案。
3、负责组织设计、调整、完善各岗位的KPI和工作能力指标、工作态度指标与绩效标准;
4、负责组织实施《业绩合同》执行过程中的绩效过程辅导与问题解决,帮助员工解决执行过程中的困难与问题;
5、负责组织实施绩效结果反馈、绩效面谈与绩效申诉处理工作;
6、负责对员工绩效考核结果进行薪酬调整、岗位调整、培训、休假等多种方式的应用;
7、根据员工绩效考核结果,实施员工绩效改进计划,推动公司与员工绩效的共同提升;
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任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业;
2、有绩效及相关经验,具有1年以上工资核算经验; 
3、具有较强的责任感与敬业精神;
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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联系方式:
联系人:宋小姐
电话:56760128
简历投递邮箱:jinxiasong@creditharmony.cn(注明来自HR圈内招聘网)
公司名称:信和财富投资管理(北京)有限公司
公司地址:北京市朝阳区东三环北路甲19号SOHO嘉盛中心36层
传真:59000761
公司主页:http://www.creditharmony.cn



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