员工关系专员-3golden-朝外soho-4K-6K
来源: 原创
岗位职责：
1、 负责公司人事档案、社保、人才引进及居住证等具体事物的办理工作；
2、 负责员工花名册、劳动合同台账等的管理；
3、 负责公司活动的文稿撰写及创意表现，人力资源部各类培训PPT撰写；
4、 年中、年终大型会议、团建活动的组织策划执行；
5、 协助公司各类刊物的采编、排版、撰写工作；
6、 培育共同价值的观念，构塑企业精神；
7、 以全体员工为工作对象，牢牢把握企业文化建设的着力点了，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。
任职资格：
1. 大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业毕业；
2、2年以上人力资源管理工作经验，擅长员工关系、培训模块优先；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，擅长PPT制作；
5、具备培训模块实际操作经验，并有独到见解，有企业内刊制作经验优先；
6、工作细致认真，原则性强，有良好的职业素养，能承受较大的工作压力；
7、能够独立熟练操作社保、公积金、工作居住证、人才引进等事宜；
8、有驾照者优先。
请投递简历至jiangq@3golden.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
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