突破电气诚聘销售行政经理、公务车司机、票务员

招聘职位如下：

一、销售行政经理

职务描述： vT9@w 
1、协助市场总监处理市场中心各项行政事务，包括： N(UkcIv 
（1）主持组织部内工作，督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。 F<I6I} 
（2）贯彻落实部内岗位责任制和工作标准，加强与相关部门协作配合。 r!07/q8 
（3）部内各项管理制度的拟订、检查、监督和执行。 >RVMM!\y~ 
（4）组织部门年、季、月度工作会议。 ThQSyl 
2、日常工作中部内和公司其它部门的协调沟通，为销售人员提供后勤保障支持。 R{<$c$ 
3、部内成员的绩效考核制度拟制、统计、汇总、上报公司人力资源绩效岗。 ;RFcqQT& 
4、负责组织部门人员的培训、培育工作。包括： Ax` jc+ 
（1）制定部门年度、季度培训计划并组织实施，对培训效果负责。 Wy1V~UI/@ 
（2）负责新员工的入职培训，对培训效果负责。 Py<pg& 
（3）负责部门人员网络商学院的监督实施，并对培训效果负责。 M/00fK/Y 
5、 6S推进工作。 obURW 
6、 部门其它行政管理工作。 Ph#JdE.] 
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任职要求： p:5oOa9a 
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1、本科及以上学历，管理类和财务类专业。 RGF?[p 
2、良好的组织能力、沟通协调能力、逻辑思维能力。 SEX]h@KZ 
3、良好的文字功底，善于书写流程文件。 Z*#3{'~Or 
4、熟悉绩效管理流程和实际操作经验者优先。

二、公务车司机

职位描述： d6Zj.E( 
1、提供良好的出车服务，驾驶车辆遵守交通规则； oO +zx 
2、维护公务车及公务车上的设备、设施； (e\#T7E 
3、及时清洁车辆并对车辆定期进行安全检查，保证干净整洁及行驶安全； p\2CO +R^ 
4、有效控制公务车的油耗在规定范围内； 0NhLK`L%g 
5、定期进行保养及养路费、保险及时交纳； !=lFU@, 
6、完成上级交办的其他工作。 6P`=UC}\ 
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任职要求 )`y'H "o 
1、高中以上学历，年龄25—35岁，男性优先； N-b5jVl 
2、有驾照，2年以上实际驾驶经验； bJ)(RiZ}e& 
3、品行端正，无不良嗜好，身体健康，有责任心，可适应加班，家住附近或可在公司附近租房者优先录用。

三、票务员

1、负责库房各种单据、票据的录入及整理；

2、负责库房相关数据的统计；

3、上级交办的临时性工作。

任职要求：

1、高中以上学历，会使用电脑；

2、工作认真细致、踏实、责任心强；

3、离退休人员优先。

联系方式：<(6}}oq 
公司地址：北京市丰台区大红门久敬庄56号   UALq 
联 系 人：人力资源部      cd%]mNB 
电   话：010-52223661 -8122       传   真：010-52223677      i^3FfR-^ 
简历接收邮箱：wangliya@topline.com.cn    网  址：www.topline.com.cn