求职-招聘主管-望京
来源: 原创
个人简历
基本资料：
姓名：许女士
出生年月：1987.10.14
婚姻状况：已婚已育
户口所在地：内蒙古
期望行业：人事行政方向
期望薪水：面谈
联系方式：18210019780
邮箱：1471328246@qq.com
教育背景：
2011/2-2014/6 中国传媒大学 工商管理 本科
2007/9-2010/6 内蒙古包头轻工职业技术学院 微生物技术及应用 大专
自我评价：
本人从事招聘工作6年左右，从事过猎头项目招聘工作，后期转为企业内部做招聘，可以对职位能够进行准确的分析判断；招聘沟通招聘技巧娴熟，工作积极主动性强，责任心强，富有亲和力，善于学习和总结，原则和纪律性强，对于各种环境的工作调节能力较强。
2017年3月-至今 北京中软国际科技服务有限公司
工作经历：
岗位职责
2018.7至今 招聘经理 下属人数 8人
l 根据集团要求进行年度招聘计划的制定、分解、达成；
l 分析业务部门架构、人员结构，并进行优化，有效支持业务发展；
l 招聘流程的控制与优化，建立合理、有效的招聘流程，以满足客户的用人需求；
l 负责招聘实施招聘过程数据监控并及时进行调整，提升招聘效率，并对招聘效果进行评估；
l 招聘小组的人选招聘与组建，主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道。
2017.3-2018.7招聘主管 下属人数 4人
l 根据集团项目进展人力资源需求计划制定，与项目组一起澄清需求，明确招聘计划任务，划分责任人；
l 通过网络渠道进行资源搜集，开拓各种招聘渠道，例如招聘网站、相关技术群、技术论坛、朋友推荐以及其他的可利用资源，并建立相应的人力资源库。
l 负责电话初试，跟踪候选人预约面试，薪资谈判，入职薪资审批流程办理，入职前的跟踪及入职后人选入场客户方跟进，及时解决过程问题
l 负责新客户和大客户技术岗位整体需求招募，北京、上海、合肥地域Java、测试、PHP、前端、C++运维等技术类型岗位。
2014年8月-2017年3月 北京嘉和一品企业管理有限公司
资深招聘专员
工作经历：
岗位职责
主要负责嘉和一品总部职能部门及所属直营门店管理组招募工作。
l 根据企业编制及业务发展目标，协调、统计各部门的招聘需求，保证紧急需求职位的招聘优先级；
l 负责岗位职责的撰写，充分利用各种渠道满足公司的招聘需求，并保证候选人按时上岗；
l 负责招聘工作，进行简历筛选、面试、选择、沟通、薪酬谈判、背调等工作；
l 负责员工异动手续的办理（入职、离职、转正、晋升、调薪），员工日常请假、外出、加班管理；
l 负责员工的人事档案管理，劳动合同续签、人事系统及员工大编表更新维护；
l 人事日常数据维护及提交（人事月报、入职薪酬标准、员工生日礼品、健康证追踪、考勤识别管理、办公用品领用，等等）；
l 协助领导完成其他日常工作。
2013年1月-2014年7月 北京索尔信息咨询有限公司
助理顾问
岗位职责：
l 协助顾问向客户提供候选人履历资料、跟踪客户公司面试安排、面试结果反馈、候选人入职背景调查等工作；
l 协助进行公司团队扩建招聘工作，简历筛选、邀约面试、初试；
l 配合项目团队经理参与分析客户的职位需求，确定目标公司的搜寻方向，列出目标公司，制定寻访渠道，并负责项目具体推进执行；
l 通过人脉关系、公司数据库、人才网站、cold call、行业公司list等多种渠道进行人才信息搜寻，了解相关行业高管的职业意向动态信息，为客户搜寻行业有效候选人信息资料，说服沟通；
l 跟进候选人offer的谈判进度，原公司离职办理流程追踪，关注候选人在企业的融入和工作推进情况，保证候选人顺利度过试用期。
2012年2月-2012年12月 北京富柯瑞管理顾问有限公司
寻访员
岗位职责：
l 根据顾问的寻访要求制定寻访路径，列出目标公司，实施寻访计划；
l 通过cold call、候选人推荐等方式完成寻访，找出目标公司人选有效联系方式，确定人选初步意向，根据客户公司的反馈调整目标公司及候选人来源；
l 通过电话沟通方式对候选人做出初步的判断，了解人选意向、资历背景、综合素质等方面是否符合职位要求，向顾问出具推荐报告并跟踪候选人与客户公司的面试安排；
l 根据团队指定的季度人物配合顾问进行有效的人才寻访，完成团队KPI考核；
l 完成寻访团队项目经理分配的其他工作。
2009年6月-2012年1月 新华保险公司北京分公司
银代客服理财经理
岗位职责：
实习期间在此公司，毕业后留下工作。
l 通过公司客户资源进行理财产品的宣传和二次开发工作，根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
l 客户资料统计，分红收益讲解，客户疑难解答，保单理赔咨询等；
l 定期与客户联系，讲解理财产品的收益情况，向客户介绍新的理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
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