链家地产总部 年薪40W 诚聘招聘部高级经理

岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、五年以上人力资源管理经验，三年以上招聘管理工作经验，有连锁、零售等相关行业招聘管理经验优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，尤其擅长渠道挖掘与管理；{[dXQs$6Z 
4、熟悉国家相关法律法规，具有良好的执行力及合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。^&dsEVY 
 8X76F:I)6C 
邮件:lijinli@homelink.com.cn@<f(XR! 
QQ:280384500   07mm*Jj,:o