招聘专员-天津希乐城-天津-3~4K
来源: 原创
工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，做好人才储备工作；
2、维护公司人员招聘渠道，并积极开拓招聘渠道，满足公司人才需求；
3、负责简历筛选、面试人员邀约、及初试等相关工作；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、负责各类招聘数据的收集、整理及招聘效果数据分析与评估；
6、协助梳理各岗位的岗位职责；
7、绩效相关工作的执行及实施；
8、企业文化宣传工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大学专科以上学历；
2、三年以上招聘工作经验，可独立开展招聘各项工作，有互联网行业招聘经验者优先；
3、优秀的沟通能力、协调能力及良好的抗压能力；
4、熟悉办公软件的基本操作；
5、熟悉当地劳动法律法规及当地招聘渠道。
我们为您提供：
1、每日班车接送，免费工作餐；
2、舒适的工作环境和舒心的工作氛围；
3、五险一金及带薪年假，年底奖金，法定节假日及双休；
4、公司不定期组织丰富多彩的员工活动及旅游度假。
请将建立投递至乐米科技HR邮箱：zhoulin@imlemi.com（注明来自HR圈内招聘网）
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