人事经理-中电先科-北京丰台-10-15k
来源: 原创
岗位职责：
1、建立健全公司人事制度；协助公司管理层制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、协助上级制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；全面管理人员劳动合同、人事档案、劳资关系等事宜；
3、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
4、负责岗位说明书与定岗定编工作，对公司组织结构设计提出改进；
5、招聘优秀人才，实施人才发展储备计划；全面负责员工招聘、面试、入职、离职、调任、升职等事宜；
6、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及培训等；
7、组织和推动企业文化建设；
8、密切跟踪劳动用工和管理的法律法规和政策变化。
任职资格：
1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验，三年以上管理工作经验，有大型企业人事管理经验者优先；
3、了解现代企业人事管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的任务实施执行的能力；有亲和力，能够激励、沟通、协调、团队工作；
5、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强，具备较强的团队协作精神。
应聘简历：mengfeibi@cevlink.com（注明来自HR圈内招聘网）
