培训经理-普伴中国-国贸附近-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、据公司发展，制定、修改、 维护培训管理体系，合理编制培训计划，以确保培训工作的顺利有效开展；
2、培训项目的管理并组织培训工作的执行以及对培训成果进行阶段性评估，建立公司培训体系；
3、根据公司发展需求及岗位任务要求，进行培训需求分析，并制作培训计划，保证培训工作落实的及时性，有效性；
4、据培训需求，组建、管理内部讲师团队，协助内部讲师开发高质量的课程体系；
5、培训活动过程的记录，数据的收集、归档；
6、培训效果评估与改进培训计划；
7、收集外部培训信息，增加公司培训资源；
8、部门经理交付的其他临时性工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、5年以上人力资源培训相关工作经验；
3、熟悉培训体系的建立，能够进行培训课件的开发；
4、熟悉企业培训工作过程中的各项关键要素和要领，有大型企业的培训管理经验者优先。
办公地点：中国北京市朝阳区光华路丙12号数码01大厦606室
薪酬范围：20-30万/年薪
公司网址：http://puban.com.cn
投递简历邮箱：hr01@puban.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
