绩效培训经理-同方股份研发中心-五道口同方科技广场A座-面谈
来源: 原创
岗位职责：
1、协助建立公司的绩效管理体系，包括公司绩效管理制度、标准、流程、方法等内容，并不断调整完善；
2、进行公司级、部门级绩效考核组织实施工作，对考核过程进行监督控制，保障公司绩效目标的达成；
3、指导各部门负责人开展考核工作，向员工解释各种相关制度问题；
4、组织实施绩效评价面谈，受理绩效投诉；
5、参与任职资格管理体系建设、组织实施及完善工作；
6、参与组织能力建设，通过对组织绩效和员工绩效的分析，根据组织发展需求建立和完善员工培训课程体系，并负责执行。
任职要求：
1、人力资源或相关管理专业本科以上学历，5年以上人力资源或相关工作经验，其中不少于3年的专职绩效管理经验；
2、熟悉MBO，BSC等主流绩效考核方法与工具，有建立互联网行业、IT行业绩效考核体系，KPI指标库的项目实操经验。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、具有高度责任感与执行力，具有以结果为导向的工作态度。
5、互联网、IT行业或者HR管理咨询行业经验者优先。
同方智能家庭项目：
同方股份有限公司（原名清华同方股份有限公司），为一家上市公司（股票代码：
600100 ），密切依托清华大学的科研实力与人才平台在信息、能源环境两大产业方向，
形成了以计算机、数字城市、物联网应用、微电子与射频技术、多媒体、半导体与照
明、知识网络、军工、数字电视、环境科技等十大主干产业为核心的组织架构及发展格
局。
智能家庭项目是建立在安卓系统上的，为家庭用户提供物联网应用、数据资源和应急系
统业务的解决方案与核心产品。
600100 ），密切依托清华大学的科研实力与人才平台在信息、能源环境两大产业方向，
形成了以计算机、数字城市、物联网应用、微电子与射频技术、多媒体、半导体与照
明、知识网络、军工、数字电视、环境科技等十大主干产业为核心的组织架构及发展格
局。
智能家庭项目是建立在安卓系统上的，为家庭用户提供物联网应用、数据资源和应急系
统业务的解决方案与核心产品。
工作地点： 五道口清华同方科技广场Ａ座
薪酬待遇：面谈
www.thtf.com.cn
工作邮箱：yfhr#thtf.com.cn发送应聘邮件请将＃换成@（注明来自HR圈内招聘网）
QQ：2633142159
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