薪酬绩效专员—快有家—国贸

岗位职责：                                                                                             

1、贯彻执行公司薪酬管理制度，负责完成各项薪酬管理日常工作；

2、根据薪酬管理制度、员工出勤情况及绩效表现，负责核算各类员工的薪资和奖金发放情况，建立薪酬信息台账；

3、负责公司人员考勤统计，制作考勤月度报表；

4、协助完成公司人力成本数据统计及月度人事薪酬报表；

5、协助各部门完成绩效考核执行工作，负责考核过程跟进及监督工作； 

6、协助汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

7、负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善建议；

8、完成领导安排的其它工作。

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任职资格：

1、大学专科及以上学历（统招）；人力资源、管理类相关专业；

2、一年以上薪酬绩效实操经验；

3、具有较强的数据分析能力；

4、熟悉有关劳资法律、法规；具备扎实的薪酬绩效管理理论基础；熟悉薪酬绩效管理流程；

5、熟练使用办公自动化软件（excel、ppt软件的熟练运用），具备基本的网络知识；

6、具备优秀的职业道德和职业素养，沟通能力强，有团队精神，服从管理。

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工作地点：北京市朝阳区光华路SOHO一单元七层

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公司介绍：快有家网络技术有限公司成立于2010年，经国家信息产业主管部门核准并在工商注册登记，公司注册资   本1000万人民币，现设有北京，上海两个分部，是一家专注于房地产服务行业的高科技企业，也是在中国最先引入在线出价网租模式的创新性房地产电子商务平台。

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    快有家网站通过创新，实现了线上线下相结合的业务经营模式，克服了传统房产电子商务虚假房源、不实报价等行业常见问题，脚踏实地将交易质量和服务优质作为最优先的目标，在业务流程中，时时刻刻以客户的利益为中心，本着服务创造价值，与客户共同成长的理念，致力于打造一个端到端的系统级房地产电子商务体系。

网址：www.kuaiyoujia.com

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