叮叮求职 行政人事主管
来源: 原创
丁丽洁
女 | 未婚 | 1980 年11月生 | 户口：河北唐山 | 现居住于北京
13811282613(手机)
E-mail: dinglijie8011@yahoo.com
求职意向
·工作性质： 全职
·期望职业： 行政经理/主管/办公室主任、人力资源主管
·工作地区： 北京
·期望月薪： 8001-10000元/月
·目前状况： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）
自我评价
多年的行政人事工作经验，对于外联、协调、沟通等方面尤其擅长；工作执行力、解决问题能力突出.
工作经历
2012/04 -- 至今
爱康国宾集团（Bayley&Jackson Medical Centre） | 行政人事主管
行业类别：医疗/护理/美容/保健/卫生服务 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
一、行政
1、协助院长物业、开发商、工商、派出所各政府机关接洽关系维护
2、固定资产管理（资质、维护、使用、借调）
3、库存管理，耗材、早餐数量质量监督反馈
4、保洁环境管理
5、协调本部门与领导和其他平行部门之间的关系
6、付款流程处理
7、承担院领导交办的临时性工作
8、协助集团、北京区行政部交办的事务
9、档案管理
10、日常事务管理（服装、用具、标识牌、快递、工程维修、办公用品等）
二、医政
1、医疗机构执业许可证、辐射安全许可证、放射诊疗许可证的变更材料提供
2、协助院长接待卫生局、卫监所、环保局等政府机关检查执法，关系维护
3、分院设备计量
4、医生、护士执业地点变更
5、协助集团、北京区医疗管理部提供所需材料及递交
6、参加各区卫生部门召开的会议
三、采购
1、提报北京区采购部月度计划及日常急性采购
2、提报设备采购
3、耗材资质管理
4、采买分院审批范围内日常所需
四、人事
1、分院人员考勤
2、协助区域人事完成分院人员招聘
3、配合区域发放员工福利物品记录
4、人员资质管理，配合集团、区域办理各种人员培训考核
5、每月薪资的核算
五、市场宣传
分院宣传用品制作事宜的协调
电视、电影剧组场地租赁事宜的谈判、协调、监督工作
公司展会活动的协调、执行；仪器设备的借调；展会中的协调
现工作中需要打理3000多坪的办公场所,包括200多坪的停车场、20个停车位、2个大前台、1个VIP室、6个洗手间、3个更衣室、1个员工餐厅、1个客用餐厅、4个花园、41个科室房间及若干的办公设备及医疗设备
成功案例：
曾成功洽谈《食来孕转》剧组在本院进行电视剧拍摄
曾成功洽谈《爱的合同》剧组在本院进行电视剧拍摄
曾成功洽谈微电影在本院的拍摄
外国医师在中国行医资格的全程的办理
外籍员工工作证件办理
2009/07 -- 2012/01
北京思源腾华科技有限公司 | 行政人事主管
行业类别：通信/电信运营、增值服务 | 企业性质：民营 | 规模： | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
负责公司内部的各种行政事务, 以及对外的各种事宜
工作重点：
1、 建立公司的人力资源管理和行政管理体系，制定和完善公司管理规章制度。
2、 制定人力资源规划；保证企业的人力资源管理与企业的发展战略方向和目标相一致；保证企业人力资源管理的各个过程和环节互相协商。
3、 招聘工作；为公司挑选最合适的人员；做好人才储备，保障人员供给，为公司的发展及时提供适合人才供应
4、 根据考核指标对员工的工作表现工作业绩进行评价，制订激励的方法与手段，奖勤罚懒、奖优罚劣，激励员工提高工作绩效为企业作贡献；监督公司各部门、高级岗位考核指标的落实与执行，审查考评统计结果和考评总结报告，指导绩效改进与沟通工作。
5、 通过各种培训手段对员工的技能、工作态度进行培养训练，旨在不断提高员工的素质，不断开发员工的潜在能力。组织制定、监督执行员工培训计划，评估培训效果，合理控制培训费用。
6、 负责组织来客接待和相关的外联工作；对内组织协调工作中需要协调的项目； 塑造、维护、发展和传播企业文化，营造健康的公司人文环境；根据公司不同阶段发展，完善组织架构；
7、 其他工作内容：包括社会保障金的办理缴纳、考勤工作、工资结算、各项制度的实施与监督、办理员工退工手续等组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。
2006/06 -- 2009/05
深圳黑弧奥美广告公司北京分公司 | 人事行政助理
行业类别：广告/会展/公关 | 企业性质：外商独资 | 规模： | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
1、负责办公用品的采购、保管、发送
2、机票、酒店的预定
3、名片印制，公司饮用水的定购
4、公司固定资产的管理和维护
5、公司福委会用品的采购和管理；员工福利的发送；公司年会、员工生日及各种活动的组织策划
6、相关费用的管理和报销
7、公司会议室的使用和管理
8、员工考勤、休假的统计 ；面试人员的通知及安排；员工入、离职的办理；社保、公积金的办理；协助人事经理完成相关的工作
教育经历
2013/03 --至今
北京大学（在读） | 行政管理 | 本科
2001/09 --2003/07
沈阳大学 | 英语 | 大专
培训经历
2011/09 -- 2011/11
北京尚德机构
培训课程：人力资源管理师二级
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